活動を支援するための制度
私たちは、bet365 ログイン（NYKSI）の基本理念と活動方針に基づいて、当社グループで働く社員の社会課題解決への挑戦を推進するために、さまざまな制度や仕組みを導入しています。
ボランティア・ポイント制度
当社グループ社員が行った社内外での社会貢献活動をポイント化して登録し、1年間の合計ポイントを金額に換算して当社から社会貢献活動団体に寄付するものです。社員のボランティア活動を応援する仕組みとして2014年6月に導入しました。
マッチングギフト制度
社員が有志で福祉団体などに寄付を行う際、企業もそれと同等あるいは一定の割合を上乗せして寄付する制度です。
募金システム
イントラネット上での入力により、給与天引きで社内での募金（被災者支援など）に参加することができるシステムです。
bet365 ログイン ポータルサイト
イントラネット上に「bet365 ログイン」を開設しました。社内で実施している社外パートナーとの連携活動や、当社グループ社員が発案し実施へとつながった社会課題解決への挑戦とともに新たな事業化の芽の創出につながる案件の紹介、そのほか社内イベント応募や災害時の募金にも対応し、社会課題解決への貢献活動の浸透と活性化を図っています。
NYKSIパートナーズ
2015年に国内グループ社員有志によるボランティア活動推進組織として活動を開始しました。2022年より、社会課題解決への意識向上、地域との共生、そして企業価値向上に繋がる活動を実施するNYKSIの活動を様々な形で共に盛り上げていくパートナー体制を新たに組織しました。
実績：チャリティRUN+WALK＋α、ボッチャ体験会、ゴールボール体験会に参加、パラスポーツ運動会に参加、ブラインドサッカー体験型ワークショップ