人材 創造性とイノベーションの源である、社員一人ひとりの価値を尊重し、多様な人材がその能力を存分に発揮できる環境をつくることが、レンゴーのパッケージング・イノベーションを推進します。 人材育成 js33333金沙线路检测インクルージョン）の推進 人権の尊重 働き方改革 働きやすい職場づくり 金沙js4399 ＳＤＧｓとの関わり 方針 環境目標 環境憲章 人権方針 人材育成方針・社内環境整備方針 「ホワイト物流」自主行動宣言 パートナーシップ構築宣言 マルチ金沙js4399ークホルダー方針 ＥＳＧサイト基本金沙js4399 金沙js4399トップメッセージ 金沙js4399ライブラリ 過去の報告書 法令対応 焼却施設維持管理金沙js4399 埼玉県地球温暖化対策計画・実施状況報告 社外からの評価 金沙js4399ブルファイナンス ポジティブインパクトファイナンス グリーンローン インパクトレポート 環境 環境マネジメント TCFDへの対応 調達 生産 物流（輸送） 使用（店・家） 段ボールはリサイクル リサイクルマーク レンゴーの古紙利用率 臭気探知犬 生物多様性 グローバル・コンパクト 社会 金沙js4399ークホルダーとの関わり ＤＸの取組み 人材 人材育成 D＆I（ダイバーシティ&インクルージョン）の推進 人権の尊重 働き方改革 働きやすい職場づくり 次の世代のために 出前授業 大学生のための経営講座 JPDA学生賞 支援活動 オーケストラ・アンサンブル金沢への支援 さまざまな段ボールイベント js33333金沙线路检测 サプライチェーン・品質 サプライヤーの皆さまへのお願い レンゴーグループ調達基本方針 木質原材料の調達方針 紛争鉱物対応方針 安全衛生 品質管理 ガバナンス コーポレート・ガバナンス コンプライアンス リスクマネジメント 安心して製品をご使用いただくために
